Менеджер по персоналу / Рекрутер
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Видео о вакансии
лидер рынка недвижимости России*
Работа в «Этажах» –
для тех, кто хочет
большего
№1 агентство недвижимости по версии Сбербанк**
№1 РАБОТОДАТЕЛЬ СРЕДИ АГЕНТСТВ НЕДВИЖИМОСТИ, СОГЛАСНО РЕЙТИНГУ HH 2023
23 тыс.
Экспертов
240
Городов и 14 стран присутствия – работа из любого региона
23
Года на рынке
Стабильная бизнес-система, эффективно работающая даже в кризисы:
+40%
Выручки ежегодно
с 2008 года
+20%
Выручки с весны
2022.
Бесплатные сервисы для эффективной работы: IT инструменты (онлайн кабинет для риелтора и клиента, мобильное приложение, CRM и т.д.), ипотечный брокеридж, юридическая и маркетинговая поддержка.
Собственный сайт-агрегатор:
>400 тыс.
Объектов в базе
5 млн.
До 5 млн. визитов в месяц
Стабильная бизнес-система, эффективно работающая
даже в кризисы:
>30
Более 30 УТП для клиента, включая гарантию безопасности сделки
>1200
Собственный учебный центр и более 1200 обучающих программ
"ЭТАЖИ" - КРУПНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ, КОМПАНИЯ ЛИДЕР В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ ВОТ УЖЕ 23 ГОДА! БОЛЕЕ 240 ГОРОДОВ, 18 СТРАН СНГ И КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ!
- "ЭТАЖИ" - ЭТО САМЫЙ УСПЕШНЫЙ БРЕНД НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ РОССИИ.
- «ЭТАЖИ» - ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНО АГЕНТСТВОМ №1 ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА.
ХОЧЕШЬ ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ, СТАТЬ ЭКСПЕРТОМ И ЗАРАБАТЫВАТЬ - ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- Своевременную заработную плату выше рынка (оклад + премия + бонус). Возможность увеличение дохода за проектную деятельность. Доход без потолка;
- График 5/2, официально трудоустройство;
- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом; Современная CRM HR
- Корпоративную библиотеку и постоянное развитие; Комфортный офис.
- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;
- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;
- Молодой, веселый, дружный коллектив.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Размещение вакансий на разных ресурсах;
- Поиск, отбор и оценка кандидатов; Поиск дополнительных каналов привлечения;
- Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками);
- Ведение базы данных вакансий и кандидатов;
- Интеграция с отделом продаж и другими подразделениями по блоку персонал;
- Адаптация и развитие сотрудников, поддержание тёплой атмосферы для помощи в выходе на результат;
- Участие в корпоративной жизни компании.
ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:
- Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом);
- Высшее образование;
- Желание развиваться в области подбора персонала;
- Работоспособность и результативность;
- Умение и желание работать в команде, на общие цели;
- Навыки ведения переговоров;
- Активная жизненная позиция.
Хочешь развиваться в сфере HR?
У нас ты сможешь реализовать весь свой потенциал.
Присоединяйся к лидеру рынка!
Присоединяйтесь и зарабатывайте вместе с нами!
доход без потолка
сильный бренд и стабильность
технологичность
быстрый
карьерный рост
обучение
и тренинги
продвижение своих проектов
*На основе аналитических данных по числу сделок среди агентств недвижимости США, Европы и СНГ за 2018 год (расчеты на основе открытых данных Remax и других агентств
**По итогам 2021 агентство "Этажи" возглавило рейтинг российских риелторских компаний, опубликованный сервисом Сбербанка и "Домклик"
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Прямой поиск
- Адаптация персонала
- Рекрутмент
- Проведение телефонных интервью
- Ориентация на результат
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 5 июня 2024 в Ростове-на-Дону