Бизнес-тренер/ Менеджер по обучению и развитию команды
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Сеть женских клиник Медок ищет в свою команду менеджера по обучению и развитию команды:
Что мы предлагаем?:
- оформление по ТК (полностью белая заработная плата)
- График работы 5/2 с 10 до 19 или с 9 до 18
- Оплачиваемый отпуск 28 дней
- Карьерное и профессиональное развитие
- Корпоративная скидка на услуги компании
- Динамичная работа, интересные задачи, возможность участия в новых проектах компании
- Теплая и дружеская атмосфера в коллективе
- Участие в активной корпоративной жизни (читательский клуб, фотосессии, тематические вечеринки и многое другое)
Что нужно будет делать:
-
Планировать и обучать сотрудников сети (врачи, администраторы, главные менеджеры), исходя из анализа показателей продаж и выполнения стандартов обслуживания.
-
Создавать и проводить обучающие программы (тренинги, вебинары)
-
Развивать систему наставничества в сети клиник "Медок"
-
Назначать обучающие программы сотрудникам сети в зависимости от потребности.
-
Заниматься обучением команды в "полях"
-
Участвовать в адаптации и аттестации персонала (СДО ISpring)
-
Предоставлять ежемесячную отчетность.
Мы хотим видеть у себя в команде человека, который обладает следующими качествами:
- системность и последовательность
- умение договариваться
- умение правильно и интересно преподносить информацию
- любовь к людям
- проактивность
и разделяет и олицетворяет такие ценности, как:
-
развитие
-
наставничество
-
исследование и экспертность
-
единство и дружба
-
наставничество
Кто нам точно не подходит:
- Кто не любит общение с людьми и работу в команде
- Человек, который перекладывает ответственность за результат на других
- Человек, который не стремится к развитию
- Кто ищет временную работу
- Кто не любит изменения (Медок — это динамично развивающаяся компания)
- Кто не любит проявлять инициативу и предлагать новые идеи
Если вдруг, вы меняете работу:
- Мы ценим в своих сотрудниках постоянство и ответственность.
- Поэтому ожидаем, что кандидаты, решившие нам написать, тщательно и добросовестно завершат все дела у предыдущего работодателя.
- Такой же обдуманный подход к смене места работы впоследствии ожидается и от сотрудников нашей компании.
Если Вы дочитали до конца, просьба ответить в сопроводительном письме на следующий вопрос:
Почему Вы решили откликнуться на нашу вакансию?
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
90%
Что говорят сотрудники
- 31Своевременная оплата труда
- 29Удобное расположение работы