HR менеджер/менеджер по подбору персонала

Массовый подбор линейного персонала (ртз, кассиры, грузчики и др.). Проведение презентаций, оформление сотрудников, работа с документами и базой.

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете...

Подбор метрологов (погуглите кто это). Проведение телефонных собеседований с кандидатами и запись на итоговое собеседование с руководителем. Доведение кандидатов до...

Успешный опыт поиска и подбора обязательно. Опыт подбора персонала в аналогичные должности (стройка, рабочий персонал и тд) - обязательно.

Размещать вакансий, искать резюме кандидатов, проводить телефонные, видео и личные собеседования. Разрабатывать профиль должности, портрет кандидата. Анализировать рынок труда.

Высшее образование (профильное - будет вашим преимуществом). Знание современных технологий и методов подбора персонала. Успешный опыт подбора персонала на позиции любой...

Поиск и привлечение кандидатов, соответствующих требованиям вакансий, а именно технических специалистов. Проведение первичных собеседований очно в офисе, онлайн на видео...

Отличные коммуникативные навыки и умение установить контакт с потенциальными кандидатами. Желание развиваться в профессиональной ИТ сфере. Энергичность, высокий уровень эмпатии.

ОПЫТ РАБОТЫ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА ОБЯЗАТЕЛЕН! ОБЯЗАТЕЛЕН СТАБИЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ И БЫСТРЫЙ КОМПЬЮТЕР(куплен не позже 3-4 лет назад)!

Подбор персонала (от линейных сотрудников до руководителей отделов). Адаптация и введение в должность с помощью уже работающих специалистов.

Высшее образование (в сфере управления персоналом). Опыт работы на позиции hr-менеджера от 3 лет. Успешный опыт поиска, отбора и...