Главный бухгалтер
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
30+ ЛЕТ НА РОССИЙСКОМ FMCG-РЫНКЕ
165,68 МЛРД. РУБЛЕЙ ВЫРУЧКА ПО ИТОГАМ 2022
100+ ФИЛИАЛОВ ОТ КАЛИНИНГРАДА ДО САХАЛИНА
6 000+ СОТРУДНИКОВ ПО ВСЕЙ РОССИИ
62 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ FORBES 2021
7 ЛЕТ СРЕДНИЙ СТАЖ РАБОТЫ В КОМПАНИИ
КАЧЕСТВО
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
ДИСТРИБУЦИЯ ТАБАЧНОЙ И НИКОТИНСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИ
I. ITMS (BAT):- DUNHILL, KENT, VOGUE, ROTHMANS, «ЯВА», LUCKY STRIKE И ДР.
- СИСТЕМЫ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА GLOтм И СТИКИ NEOтм
- ОДНОРАЗОВЫЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ ДОСТАВКИ НИКОТИНА VUSE
- CNPT SHIFT
- CNPT BLADE
- I:FORCE
ДИСТРИБУЦИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ ГАЗИРОВАННЫХ И ТОНИЗИРУЮЩИХ НАПИТКОВ ШВЕЙЦАРСКОЙ КОМПАНИИ
- E-ON
- TORNADO ENERGY
- FRESH BAR
- COLA от FRESH BAR
- «ИЛЬИНСКИЕ ЛИМОНАДЫ»
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее образование (профильное);
- опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в торговых компаниях (от 3 лет);
- знание общей системы налогообложения;
- знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ;
- опыт ведения бухгалтерского учета по всем «участкам»;
- опыт работы с наличными денежными средствами;
- опыт составления бухгалтерской/управленческой отчетности;
- навыки анализа и планирования финансовой деятельности;
- уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы в системе SAP R3 будет рассматриваться как преимущество
.ОБЯЗАННОСТИ:
- организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями законодательства РФ;
- управленческий учет финансово
- хозяйственной деятельности (оптовая торговля) в полном объеме;
- составление оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, бухгалтерской и статистической отчетности компании, представление отчетов в установленном порядке в управляющую компанию и в соответствующие государственные органы;
- контроль оформления бухгалтерских документов;
- контроль операций с основными средствами;
- участие в инвентаризации товарных остатков;
- руководство отделом бухгалтерии.
УСЛОВИЯ:
- гарантированная своевременная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- программа адаптации на испытательном сроке;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
- график работы 5/2.
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Череповце