В подчинении 3 сотрудника. Организационный дизайн и моделирование. Оформление Структуры, документов, регламенты по службам. Создание унифицированных коротких форм документов.

Образование высшее гуманитарное. Опыт работы HR BP, руководителем отдела персонала, руководителем подбора и адаптации на производственных предприятиях современного типа.

Обеспечение обучения персонала: определение потребностей и выстраивание процесса digital-обучения. Разработка сценариев курсов на LMS-платформе под действующие технологии работы...

Руководитель системы обучения с опытом работы в офлайн и онлайн обучении от 1 года, со знанием форматов, форм и механик...

Формировать и управлять реализацией HR стратегии по найму персонала, которая обеспечит достижение целей компании. Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес...

Релевантный опыт работы от 3-х лет, управление командой рекрутеров. Желание развиваться (у вас уже опыт самостоятельного развития и роста...

Совершенствование системы подбора персонала (массовый и точечный) для своевременного и качественного закрытия вакансий. Выстраивание системы адаптации персонала. Сбор аналитики и...

Опыт работы в области управления персоналом по направлению подбор и адаптация персонала не менее 5-ти лет, на руководящей позиции...

Разработка политики и стратегии привлечения кандидатов из регионов России и Белоруссии. Составление плана вхождения в регионы. Построение бизнес-процессов привлечения...

Опыт работы в должности руководителя направления регионального подбора. Приоритетной сферы – общепит, розничная торговля, пищевое производство. Опыт работы в массовом подборе...

Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала. Обеспечение соблюдения сроков, количества и качества закрытия вакансий Отдела. Оптимизация HR-процессов в...

Высшее образование. Опыт успешного подбора персонала от 3-х лет в аналогичной должности. Опыт работы в FMCG - Компаниях (как преимущество).