Обязанности:

• Знание разделов проектной документации: АР, КР, ТХ;
• Проверка, согласование проектной и рабочей документации;
• Составление таблиц для формирования аналитики, составление технических заданий для проведения тендеров на поставку оборудования и выполнение СМР, контрактным сопровождением;
• Осуществление строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ;
• Проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, конструкций и материалов утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
• Выполнение калькуляции себестоимости СМР;
• Разработка календарных планов, графиков производства работ, контролем за их исполнением, разработкой мероприятий по предотвращению срывов сроков работ; Осуществление технической приемки завершенных строительно-монтажных работ и объектов, проверкой исполнительно-технической документации.
• Формированием отчетности о ходе выполнения строительно-монтажных работ;
• Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
• Проверка ИТД, оформленной монтажными управлениями, подрядными организациями на соответствие с фактическими объёмами выполненных работ (по формам КС-2, КС-3, ведомостям выполненных работ);
• Взаимодействие со службами Заказчика, авторского надзора и контролирующими службами.

Требования:

• Образование:Промышленное и гражданское строительство,городское строительство и хозяйство,
• Строительство уникальных зданий и сооружений.
• Знание Word, Excel, AutoCAD, Primavera, MS Project.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Ежедневно транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск и обратно;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Работа в молодой, амбициозной, проектно-ориентированной команде – корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций;
• Заработная плата = оклад + премия;
• Трудоустройство по ТК РФ.