Менеджер по подбору персонала (Гибридный график)
от 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Компания "Ломбард-Л1" - динамично развивающаяся финансовая организация входящая в госреестр Центрального Банка России.
Ценности компании
С каждым годом наша сеть растет и уже включает 50 офисов по Южному Федеральному Округу.
Мы регулярно открываем новые подразделения.
Наши сотрудники - самая большая ценность и гордость компании.
Стань частью нашей команды! Откликайся на вакансию!
Сейчас нашей команде требуется Менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
- Организация поиска и привлечения кандидатов от размещения вакансии, до трудоустройства;
- Проработка новых каналов привлечения сотрудников: соц.сети; СМИ и тд;
- Формирование профиля должности исходя из задач и целей Компании;
- Анализ резюме, проведение телефонных интервью и собеседований;
- Анализ тенденции рынка труда (зарплатные предложения/ ожидания,методы подбора персонала);
- Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований;
- Аналитика подбора, расчет метрик, вычислений конверсий;
- Ведение ежедневной /еженедельной /ежемесячной/ отчетности;
- Проведение встреч с сотрудниками в период их испытательного срока, адаптация;
- Проведение exit- интервью.
Наши ожидания:
- Знание механики работных сайтов;
- Владение методами проведения оценочных интервью;
- Понимание принципов выстраивания эффективных воронок подбора;
- Системность при планировании задач.
Будет преимуществом:
- Знание основ трудового законодательства;
- Участие в проектах массового подбора.
Наши условия:
- График 5/2 с 9 до 18 (гибридный вариант);
- Одновременно в работе до 10 вакансий;
- Официальное трудоустройство и соц.пакет по ТК РФ;
- Заработная плата от 65 т.р., Квартальные премии.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Первичная адаптация
- Проведение собеседований
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 17 июня 2024 в Краснодаре
Отзывы о компании
4,9отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Менеджер по подбору персонала
Март 2024
Работаю в компании около года. Прекрасный коллектив и сильный руководитель, который слышит свой коллектив.
Корпоративная культура компании на высоком уровне. Периодически сотрудники проходят обучение и повышают квалификацию. Компания очень динамичная и быстро развивается- есть возможность реализовать себя.
Для сотрудников созданы условия труда и отдыха!
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 50 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Отвечать за полный цикл подбора персонала на открытые позиции - обещаем разнообразие, менеджеров по продажам обязательно будем разбавлять нестандартными вакансиями блока...
Опыт в подборе по различным направлениям от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Не боитесь общаться по телефону и вам нет...
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 70 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.
Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Понимаешь, как выстроить стратегию поиска кандидатов в зависимости от потребности нанимающего менеджера.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу / Рекрутер
от 80 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 80 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбор персонала и коммуникация с руководителями отделов. Использование различных каналов поиска. Ведение отчетности по подбору. Формирование эффективной и мотивированной команды...
Опыт в подборе и оценке персонала от года (опыт в поиске менеджеров по продажам будет являться преимуществом). Гибкий подход в...
Откликнитесь среди первых
Старший специалист по подбору персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Полный цикл подбора персонала разного уровня на открытые позиции. Составление профиля должности, размещение вакансий в открытых источниках. Выстраивание партнерские взаимоотношения...
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Знание основных методик интервьюирования и отбора кандидатов при...
Откликнитесь среди первых
HR менеджер
70 000 – 80 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
70 000 – 80 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Полное внедрение всех процессов HR-отдела: подбор и адаптация, формирование корпоративной культуры, разработка программ материальной и нематериальной мотивации, работа с...
Опыт работы HR-менеджером/специалистом по работе с персоналом/рекрутером от полугода. Желание прокачиваться во всех сферах HR-направления.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
50 000 – 70 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Проявляете гибкость в выборе способа поиска персонала. Вводное обучение и установочные встречи с функциональным лидером по направлению на период вашей...
Имеете опыт в подборе персонала. Имеете навыки подбора не отдельных кандидатов, а целых команд. Готовы повышать квалификацию и развиваться в...
Откликнитесь среди первых