Чем предстоит заниматься:

• Разработка в системе персонифицированного учета Фонда с применением правил и стандартов, а также обновление системы;

• Развитие системы персонифицированного учета Фонда в целях реализации бизнес-функций Фонда в соответствии с согласованными требованиями владельцев систем;

• Выполнение заявок на обслуживание и инцидентов, устранение аварий, формирование отчетов для выгрузки данных, консультирование сотрудников по работе системы персонифицированного учета;

• Управление различными интеграционными процедурами;

• Взаимодействие с технической поддержкой по вопросам администрирования системы;

• Разработка и поддержание актуальности технической документации для системы персонифицированного учета.

Наши пожелания к кандидату:

• Уверенные знания механизмов платформы 1С (8.3, управляемое приложение), СКД (системы компоновки данных), порядка групповой разработки;

• Уверенные знания разработки запросов на T-SQL и работы с MS SQL;

• Хорошие знания механизмов взаимодействия между системами;

• Умение работать с системами управления задачами будет дополнительным плюсом;

• Умение работать с бизнес-требованиями на уровне аналитика;

• Наличие сертификатов 1С.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе класса А+, в центре Москвы/либо г. Череповец;
• Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Забота о здоровье: расширенный ДМС;
• Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение за счет компании и при поддержке работодателя;
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Корпоративная скидка на фитнес;
• Корпоративная скидка на обучение;
• Гибридный формат работы после срока испытания.