Разработка предложений и внедрение системы оплаты труда (тарифы, сделка, премии, и другие виды материального стимулирования), подготовка нормативных документов по оплате...

Высшее экономическое образование по специальности экономист, экономика труда и т.п. Общий стаж работы по направлению организации, нормирования труда от...

Ведение и контроль штатного расписания. Расчет оптимальной численности персонала. Бюджетирование затрат на персонал (составление годовых и оперативных бюджетов, подготовка консолидированных...

Образование высшее профильное. Опыт работы по направлению Экономика труда/ Компенсации и льготы от 2-х лет; Опыт работы в сельском...

Планирование фонда оплаты труда и численности персонала. Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда. Анализ эффективности применения действующих форм и...

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 3 лет.

Составление плана по фонду оплаты труда в учреждении, корректировка и анализ его исполнения. Расчет фонда заработной платы и нормативной численности...

Высшее экономическое/финансовое/техническое образование. Опыт работы в бюджетной сфере (ФГБУ) - обязательно. Уверенный пользователь1С: Предприятие 8.3.

Бюджетирование расходов на персонал в формате утвержденного Плана по труду. Формирование консолидированного среднесрочного плана. Проверка и консолидация бюджетов.

Высшее экономическое образование. Опыт работы в крупных строительных и промышленных организациях (численностью от 1000 человек), имеющих разветвленную филиальную структуру, в...

Учет и контроль расходов организации: утверждение счетов на оплату согласно смете, ведение учета расходов, проверка наличных и безналичных расходов.

Высшее образование (преимуществом будет являться финансовая или экономическая специализация). Отличное знание Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами данных).