Менеджер по персоналу
от 60 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Организовывать и сопровождать все HR- направления подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие;
- Анализировать результаты своей работы по основным KPI - текучесть, производительность, укомплектованность, разрабатывать и реализовывать мероприятия по их улучшению;
- Разъездной характер работы (компенсация ГСМ).
- Высшее образование
- Опытный пользователь ПК (знание 1С, MS Office);
- Коммуникабельность, грамотная речь;
- Организованность.
- Опыт в подборе персонала от 1 года
- Знание трудового законодательства
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Наличие корпоративной сотовой связи;
- Полностью официальную заработную плату;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (Выходные суббота, воскресенье)
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Комплексную систему обучения в режиме онлайн и практические занятия с наставником;
- Ответственный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Телефонное интервью
- Кадровое делопроизводство
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 мая 2024 в Благовещенске