Менеджер по категориям (сеть АЗК Роснефть)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Заключение и исполнение договоров поставки и маркетинговых договоров.
- Ведение договорной работы.
- Обеспечение документарного и финансового взаимодействия с контрагентами.
- Ежемесячный контроль дебиторской задолженности и принятия мер по ее устранению.
- Проведение тендеров с целью выбора лучшего поставщика сопутствующих товаров.
-
Организация и проведение закупочных процедур, оформление пакета документов, участие в заседании закупочной комиссии, администрирование закупочной процедуры. Проведение процедуры аккредитации.
-
Разработка и внедрение ассортимента категорий. Разработка плана развития торговых категорий, обоснование ввода/вывода позиций. Сезонные ротации товаров.
-
Обеспечение наличия товара (заказы; графики поставок; контроль поставок, товарных запасов, внутренних перемещений).
-
Разработка и контроль ведения необходимой нормативной документации (калькуляционных и технологических карт, бракеражных журналов и т.д.).
-
Управление подотчетными товарными категориями, контроль основных экономических показателей АЗС: выручка, прибыль, маржа и т.д. по установленным категориям. Максимизация продаж и прибыли магазинов.
-
Анализ возможностей торговых залов и товарных категорий для получения дополнительных доходов.
-
Ведение текущей работы с контрагентами.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (экономическое, техническое, бизнес);
- опыт работы в отделе маркетинга;
- уверенное пользование ПК (программы SAP, Directum, Интернет, Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Рассмотрим активного выпускника ВУЗа, энтузиаста с желанием осваивать новое, способного работать с большим объемом информации, настойчивого в решении рабочих задач.
- оклад 48 800 руб.\мес.+ ежемесячная премия до 30% + годовая премия 10%
- офис в центре г.Ярославля с удобной транспортной доступностью
Расширенный пакет социальных гарантий:
- программа добровольного медицинского страхования (ДМС)
- корпоративное страхование жизни и здоровья
- материальная помощь и дополнительные оплачиваемые отпуска при рождении детей, вступлении в брак впервые, в сложных жизненных ситуациях
- детские новогодние подарки
- компенсация затрат на детский летний отдых
- корпоративная пенсионная программа
- санаторно-курортное лечение.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 2 мая 2024 в Ярославле