Менеджер по подбору персонала

Писать и размещать вакансии для линейных и офисных позиций. Искать, собеседовать, оценивать и принимать решения по кандидатам на открытые вакансии.

Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом). Успешный опыт в подборе персонала. Опыт в массовом подборе линейного персонала будет крутым...

Поиск и отбор кандидатов на различных онлайн-площадках. Проведение всех этапов собеседований, доведение до заказчика потенциальных кандидатов. Проведение аттестаций сотрудников.

Высшее образование (желательно - в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в подборе персонала от 1 года, умение работать с...

Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, сотрудник склада и т.д.). Точечный подбор на офисные позиции (юрист, территориальный...

Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от года. Знаешь различные источники привлечения кандидатов. Обладаешь уверенностью, активностью, внимательностью, позитивом.

Поиск резюме на Job сайтах, формирование воронки кандидатов. Проводить телефонные интервью. Организация собеседований.

Активность, нацеленность на результат. Желание развиваться в HR сфере и повышать свой профессиональный уровень.

подбор линейного персонала: официанты, повара, помощники, мойщицы.

опыт работы в массовом подборе. - умение продать вакансию.

Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента. — Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать...

Наличие высшего образования (желательно, управление персоналом, психология). — Опыт работы в подборе персонала от 1 года или высокая мотивация его получить. —