Product owner / Менеджер продукта (ОСАГО)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Мы — финансовый маркетплейс, который помогает людям экономить время и деньги благодаря сравнению страховых, банковских и образовательных продуктов
Наша эволюционная цель —
лучшие страховые и финансовые продукты доступны каждому. Присоединяйся к нам в команду, для достижения этой цели
уникальных клиентов
человек
на рынке
Сравни.ру – финансовый супермаркет, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.
Сейчас у нас:
- 16 млн уникальных пользователей в месяц;
- 8 000 предложений от банков и страховых компании;
- 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях;
- более 8000 оформленных страховок в день;
- каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни;
Мы в поисках Product owner'a, который задрайвит развитие сложного и большого продукта ОСАГО, делая сервис покупки полиса еще более полезным и значимым для клиента.
Ценность вакансии:
- Развитие передового B2C продукта (электронный ОСАГО), возможность приносить пользу миллионам автовладельцев в России;
- Отсутствие бюрократии;
- Максимально вовлеченная команда;
Обязанности:
- Выявлять и понимать потребности пользователей, рассматривающих покупку полиса ОСАГО;
- Формирование стратегии развития продукта на основе данных и обратной связи от пользователей;
- Анализировать метрики и корректировать стратегию, если это необходимо;
- Discovery рынка страхования.
Что мы хотим видеть в Вас:
- Успешный опыт работы PO / CPO в B2C продукте, выраженный в метриках;
- Стратегическое мышление;
- Самостоятельность как hard-skill;
- Умение брать ответственность за результат;
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT компании;
- ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
- 2 day-off в год;
- Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
- Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
- Оплату посещения профильных конференций и курсов;
- Реферальная программа для сотрудников;
- Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
- Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры).
Что у нас есть:
ДМС, страхование жизни и полис ВЗР, Оплата фитнеса
Высокая белая зарплата.
Регулярные бонусы.
Проектные бонусы
Кухня с напитками и закусками
Пицца каждую пятницу
Компенсируем
стоимость билетов.
Снимем гостиницу на время поиска жилья. Компенсируем жилье
Участвуйте в конференциях
Занимайтесь на профильных курсах
У нас процессы
для людей,
не наоборот
Корпоративные мероприятия.
Тимбилдинги.
Тимланчи
Понимаем,
что мы делаем
С нами круто:
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 7 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
83%
Что говорят сотрудники
- 43Своевременная оплата труда
- 38Удаленная работа