Отбор по вакансии проводится на конкурсной основе

Обязанности:

• управление технологическими подразделениями предприятия;
• постановка на производство (технологическая подготовка возобновления производства) изделий;
• технологическое сопровождение выпуска серийных изделий;
• управление техническим перевооружением, развитием производственных мощностей и производственных площадей;
• техническое управление реконструкцией и реорганизацией рабочих мест и структурных подразделений;
• организационно-техническое планирование мероприятий по внедрению прогрессивных технологий, высокопроизводительного оборудования, автоматизации техпроцессов, снижению трудоёмкости и повышению производительности труда.

• высшее (техническое) образование;
• стаж не менее 3 лет по управлению технологическими подразделениями;
• уверенный пользователь ПК (в т.ч. средствами автоматизированного проектировании, 1С: ERP);
• выраженные лидерские качества;
• высокий коммуникативный уровень и грамотная речь;
• самостоятельность принятия решений в условиях дефицита времени и ограниченности ресурсов;
• стрессоустойчивость;
• высокий уровень ответственности.

• ненормированный рабочий день, график работы: 5/2 с 8.00-17.00;
• ДМС;
• заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• возможность обучения и развития;
• материальная помощь к бракосочетанию, рождению детей и др.;
• на предприятии действует Коллективный договор‚ заключенный между Работодателем и работниками предприятия;
• турбаза в районе г. Маркс;
• организация летнего отдыха детей работников;
• аттестованные рабочие места;
• частичная компенсация затрат для оплаты проезда общественным транспортом на работу и с работы.