Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: снятие заявки, поиск кандидатов на профильных ресурсах, проведение интервью, коммуникация с нанимающими менеджерами, организация выхода новых сотрудников.
• Адаптация персонала.
• Взаимодействие с профильными ВУЗами, участие в мероприятиях студенческого сообщества.
• Участие в разработке и реализации HR проектов.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 1 года в подборе персонала (инхаус, агентство). Желателен опыт с техническими / производственными позициями.
• Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства, методов и инструментов подбора и оценки персонала.
• Желание развиваться в сфере управления персоналом, подбора узкоспециализированных должностей.

Мы предлагаем:

• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование после 6 мес.
• Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом
• Страхование от несчастных случаев
• График работы: 5/2 с 08.30 до 17.00. После завершения испытательного срока возможен гибридный график
• Корпоративная развозка от м. Московская
• Место работы - гор. Пушкин