30+ ЛЕТ НА РОССИЙСКОМ FMCG-РЫНКЕ
165,68 МЛРД. РУБЛЕЙ ВЫРУЧКА ПО ИТОГАМ 2022
100+ ФИЛИАЛОВ ОТ КАЛИНИНГРАДА ДО САХАЛИНА
6 000+ СОТРУДНИКОВ ПО ВСЕЙ РОССИИ
62 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ FORBES 2021
7 ЛЕТ СРЕДНИЙ СТАЖ РАБОТЫ В КОМПАНИИ
КАЧЕСТВО
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
ДИСТРИБУЦИЯ ТАБАЧНОЙ И НИКОТИНСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИ
I. ITMS (BAT):- DUNHILL, KENT, VOGUE, ROTHMANS, «ЯВА», LUCKY STRIKE И ДР.
- СИСТЕМЫ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА GLOтм И СТИКИ NEOтм
- ОДНОРАЗОВЫЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ ДОСТАВКИ НИКОТИНА VUSE
- CNPT SHIFT
- CNPT BLADE
- I:FORCE
ДИСТРИБУЦИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ ГАЗИРОВАННЫХ И ТОНИЗИРУЮЩИХ НАПИТКОВ ШВЕЙЦАРСКОЙ КОМПАНИИ
- E-ON
- TORNADO ENERGY
- FRESH BAR
- COLA от FRESH BAR
- «ИЛЬИНСКИЕ ЛИМОНАДЫ»
ОБЯЗАННОСТИ:
- управление текущей деятельностью региональных подразделений: контроль корректности проведения текущих операций в программе учета, контроль движения денежных средств, контроль дебиторской задолженности;
- контроль правильности формируемой бухгалтерской и управленческой отчетности региональных подразделений;
- участие в процессе подбора и обучения сотрудников региональных подразделений.
ТРЕБОВАНИЯ:
- образование высшее профильное;
- опыт работы в крупных торговых компаниях в сфере экономики, финансов от 3-х лет;
- опыт работы главным бухгалтером/ заместителем главного бухгалтера от 2-х лет;
- уверенный пользователь MSOffice : Word , Excel, Outlook, 1С, опыт работы в системе SAP R3 будет являться преимуществом;
- знание стандартов российского учета;
- опыт ведения бухгалтерского учета по всем участкам;
- опыт составления бухгалтерской/управленческой отчетности;
- навыки анализа и планирования финансовой деятельности;
- опыт проведения выездных проверок деятельности подразделений;
- опыт управления коллективом;
- готовность к командировкам;
- личностные качества: ответственность, внимательность, обучаемость.
УСЛОВИЯ:
- график работы 5/2 с 8.30 до 17.30;
- гарантированная своевременная заработная плата по результатам собеседования;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- добровольное медицинское страхование;
- возможность карьерного роста;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance Management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- территориально место работы Москва-сити.
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 14 мая 2024 в Москве