ЭТП ГПБ сегодня – одна из крупнейших российских b2b экосистем.
Мы разрабатываем продукты и сервисы, которые помогают бизнесу проводить закупки быстро и просто, получая лучшие условия для своего развития.

Сегодня мы ищем Менеджера продукта в команду Единого личного кабинета – онлайн-сервиса, позволяющего пользователям использовать единую учетную запись для доступа к различным услугам и информации, связанным с их деятельностью в сфере закупок. Нам нужен человек, который не просто находит цели, но и умеет эффективно организовывать движение к ним.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка бизнес-модели монетизации продукта
• Формирование стратегии и дорожной карты развития продукта
• Согласование планов и сроков реализации со смежными подразделениями, защита перед руководством
• Анализ потребностей внешних и внутренних клиентов, мониторинг рынка
• Взаимодействие с командой разработки, приоритезация задач и оценка качества их выполнения
• Организация кросс-функционального взаимодействия, контроль исполнения договоренностей
• Управление требованиями, бюджетом, сроками, командой.

Что будет твоим преимуществом:

• Опыт работы владельцем продукта или менеджером проекта не менее 2 лет
• Опыт ведения кросскомандных / кросспродуктовых проектов
• Опыт построения CJM, написания бизнес-требований, разработки прототипов в Figma
• Понимание экономики продукта, навыки бюджетирования
• Понимание и опыт применения методологий управления проектами, практический опыт использования гибких и гибридных методологий
• Представление о жизненном цикле ПО и информационных систем
• Понимание принципов работы и потребностей B2B-клиентов
• Опыт работы с крупными клиентами, навыки презентаций и переговоров

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IT - компании;
• официальное оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату, понятную систему мотивации;
• график работы 5\2, гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководством;
• комфортный и современный офис в центре Москвы, в пешей доступности от м. Полянка;
• оплачиваемые командировки, компенсацию расходов на мобильную связь (выдаем сим-карту), рабочую технику (ноутбук);
• возможность профессионального и карьерного роста, профильное обучение;
• лояльное руководство, всесторонняя помощь при вводе в должность;
• развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды (спорт, корпоративы, тимбилдинги);
• все для бодрости духа и позитивной обстановки: у нас есть кухня (чай, кофе, фрукты, сладости), комната отдыха и изолированные переговорки.