Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Компания Металл Профиль – является лидером среди производителей тонколистовых кровельных и стеновых материалов. В Компанию входят 18 заводов, а также более 80 торговых представительств в различных регионах России, а также в станах СНГ
Открыта вакансия ведущего менеджера по кадровому делопроизводству.
Место работы: Московская обл., г. Лобня, ул. Лейтенанта Бойко, д. 104 А.
Предоставляем корпоративный транспорт.
Обязанности:
- Осуществляет ведение кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям.
- Заполняет, ведет учет, обеспечивает хранение трудовых книжек.
- Составляет графики отпусков и контролирует их исполнение.
- Отвечает за правильное и полное формирование личных дел.
- Организует работу по учету рабочего времени и ведение табелей учета рабочего времени, их проверку и сдачу в расчетный отдел.
- Оформляет командировки.
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы от 3-х лет с численностью от 500 сотрудников.
- С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в ЛНА.
Условия:
- Конкурентоспособная официальная заработная плата, стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц) на руки 80 000 руб.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы: 5/2.
- Скидки на продукцию компании.
Ключевые навыки
1 С ЗУП
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 23 апреля 2024 в Лобне
Отзывы о компании
4,1очень хорошо
Оценка Dream Job
82%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 251Своевременная оплата труда
- 95Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Июль 2023
Компания нацелена на рост и развитие сотрудников, благодарна за такой опыт. Работаю уже на 5-ой должности. Очень выросла здесь как специалист и как личность в целом. Стабильная компания.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Ведущий менеджер отдела кадров
от 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, учет отпусков, больничных. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к...
Высшее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и ведение кадрового учета, включая регистрацию и учет персонала. Подготовка и ведение кадровых документов: трудовых договоров, приказов о приеме...
Знание трудового законодательства и нормативный актов, регулирующих кадровое делопроизводство. Умение работать с кадровыми информационными системами и программами. Навыки организации и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием, кадровое перемещение, увольнение, соблюдение графика отпусков, приказы по личному составу, отчеты ).
Аналогичный опыт работы не менее 2 лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства в части норм трудового права. Знание кадрового делопроизводства...
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Лобня
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, массовый и точечный подбор персонала на вакантные должности. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных оценочных интервью.
Высшее образование в сфере HR будет Вашим преимуществом. Опыт работы на аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь.
Ведущий специалист по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство в полном объеме (приказы по личному составу, ведение трудовых книжек, личных дел, штат 120 человек). Закрытие табеля.
Высшее образование желательно. Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С:8...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений. Уточнение требований к вакансиям, исходя из имеющихся заявок, решение сложных кейсов в...
Высшее образование. Наличие опыта в сфере подбора персонала не менее 2х лет, успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий.