В команду рекрутеров рассматриваем специалиста с большим желанием развиваться. Обещаем интересные и сложные задачи в рекрутинге для молодой и активной ИТ компании.

Направление подбора - кибербезопасность.

Чем предстоит заниматься:

• полным циклом подбора IT-специалистов в компанию;
• параллельным ведением и результативным закрытием нескольких вакансий;
• совершенствованием процесса найма;
• расширением каналов поиска.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт подбора IT-персонала от 1 года;
• понимание ролей в IT;
• понимание источников поиска IT-специалистов;
• навыки позиционирования компании, как привлекательного работодателя и отражения преимуществ в вакансиях;
• будет плюсом технический бэкграунд/техническое образование.

Мы предлагаем:

Удаленный формат работы, 5/2, гибкое начало рабочего дня.