Ведущий специалист по подбору персонала

Уровень дохода не указан

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Откликнуться
Амур Минералс
3,7

Хабаровск

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Планирование и организация массового подбора персонала на предприятии;
  • Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней;
  • Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;
  • Формирование внешнего кадрового резерва;
  • Подготовка внутренней отчетности по персоналу.
Требования:
  • опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
  • уверенный пользователь ПК
  • опыт работы в программе 1С ЗУП
  • внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации
  • высшее образование
Условия:

  • Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС» состоящей в группе компаний, которая входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.,
  • Вахтовый метод работы, вахта 15/15, 11-часовой рабочий день.
  • Компенсация питания.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 3 мая 2024 в Хабаровске

Отзывы о компании

3,7хорошо
Оценка Dream Job

66%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Май 2024
Удобный график, уверенность в завтрашнем дне. Работа в данной компании это история в долгую.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Амур Минералс
3,7

Хабаровск

Похожие вакансии

ООО Кадровый Центр Карьера
Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ответственность за укомплектование штата компании. Численность предприятия ~ 100 человек. В работе 6 - 8 вакансий. Активный поиск, отбор, проведение собеседования с...
Опыт работы менеджером по подбору персонала / рекрутером от 0,5 года. Знание техник поиска и оценки кандидатов. Активная жизненная позиция...
Откликнуться
Откликнуться
ООО Метиз Комплект
Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса поиска и подбора персонала, адаптация. Контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников. Ведение отчетности и статистических данных по подбору...
Высшее образование. Опыт поиска и подбора персонала от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом. Знание ТК РФ...
Откликнуться
Откликнуться
ДЭФО
Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий и скрининг резюме на работных сайтах в социальных сетях. Отбор резюме на специализированных сайтах. Массовый и точечный подбор.
Откликнуться
Откликнуться
ДЭФО
Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий и скрининг резюме на работных сайтах в социальных сетях. Отбор резюме на специализированных сайтах. Массовый и точечный подбор.
Откликнуться
Откликнуться
сеть супермаркетов Пеликан
Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обязанности: Управление ключевыми HR процессами с учетом перспектив развития Компании (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие). Обеспечение квалифицированным персоналом.
Опыт наставничества. Работа на предприятиях с большой численностью персонала. Знание методов поиска и подбора персонала. Знание системы мотивации и стимулирования...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Откликнуться
100ДЕЛ
Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
полный цикл подбора персонала (50% точечный подбор от Юга до Урала; 50% массовый подбор ДВФО и СФО). - оценка компетенций кандидатов. -
знание методик и технологий подбора и оценки персонала. - способность выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами. - умение мыслить творчески, организованность...
Откликнуться
Откликнуться