ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

АО "НАК "Азот", входящее в группу компаний "ЕвроХим", в связи с формированием нового отдела приглашает в свою команду Старшего с​​​​​пециалиста отдела технического надзора:

• Производственный контроль за грузоподъёмными сооружениями и насосно-компрессорным оборудованием.

Обязанности:

• Технический надзор в рамках производственного контроля за грузоподъёмными сооружениями и насосно-компрессорного оборудования.
• Проведение освидетельствования подъемных сооружений.
• Проведение целевых, оперативных и комплексных проверок с выдачей предписаний об устранении выявленных нарушений.
• Участие в аттестационной комиссии предприятия.
• Участие в расследовании причин аварий и инцидентов.
• Пересмотр общезаводских инструкций.
• Ведение учёта подведомственного оборудования.
• Формирования графиков плановых проверок, осмотров, освидетельствований, проведение ЭПБ.
• Контроль сроков и объёмов проведения ЭПБ, обследований зданий и сооружений по подведомственному оборудованию.
• Подготовка писем, служебных записок, проектов приказов, уведомлений, отчетов.

• Опыт работ на химических и нефтехимических производствах.
• Знание устройства грузоподъемных сооружений и динамического оборудования
• Знание нормативной документации по эксплуатации грузоподъёмных сооружений и динамического оборудования.
• Умение работать с технической документацией, Федеральными законами, Постановлениями, Правилами.
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с надзорными органами, работа в команде.

Дополнительным плюсом будет опыт в эксплуатации и/или обслуживании следующего оборудования:

• Грузоподъемных сооружений
• Насосно-компрессорного оборудования

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Работа в условиях современного производства на высокотехнологичном оборудовании.
• Доставка к месту работы и обратно (Новомосковск, Узловая, Донской).
• Полный социальный пакет.
• Возможность карьерного роста.
• Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Премии по итогам работы (по результатам квартала и года).
• Корпоративное страхование жизни и здоровья.
• Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников.
• Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее).