HR менеджер | Менеджер по подбору персонала
В архиве с 20 апреля 2024
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
от 80 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации. Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, соц.
Опыт работы в массовом подборе от 3 лет. Полное высшее образование. Огромное желание развиваться в HR сфере. Уверенный пользователь MS...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Участие в разработке стратегии оценки труда. Разработка программ мотивации. Адаптация новых сотрудников.
Опыт подбора, адаптации и развития персонала. Опыт работы с репутацией и брендом работодателя. Опыт разработки систем мотивации.
HR - менеджер/Generalist
60 000 – 90 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Организовывать процессы адаптации (проводить ежемесячные встречи с каждым сотрудником...
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ (мы постоянно растем и увеличиваем число наших студий, соответственно потребуется...
Менеджер по подбору персонала
от 77 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам...
Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе точечных позиций от 1 года.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Пoиcк и пoдбop пeрcонала. Знаниe КДП приветствуется. Мoнитоpинг pынка труда. Формиpованиe peзeрвa. Paбoтa c сaмозанятыми. Отслеживание потребности в форме для...
Опыт работы в подобной должности не менее года. Ответственность. Пунктуальность. Желание расти и развиваться.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор рядового персонала. Взаимодействие с внутренним заказчиком. Размещение вакансий, рекламы, привлечение партнеров. Анализ рынок труда.
Высшее образование (желательно). Успешный опыт подбора логистического персонала (кладовщики, грузчики, водители). Проактивность и инициативность в части способов привлечения.