Менеджер по персоналу

от 50 000 до вычета налогов

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

лидер рынка недвижимости России*

Работа в «Этажах» –
для тех, кто хочет
большего

№1 агентство недвижимости по версии Сбербанк**

№1 РАБОТОДАТЕЛЬ СРЕДИ АГЕНТСТВ НЕДВИЖИМОСТИ, СОГЛАСНО РЕЙТИНГУ HH 2023

23 тыс.

Экспертов

240

Городов и 14 стран присутствия – работа из любого региона

23

Года на рынке

Стабильная бизнес-система, эффективно работающая даже в кризисы:

+40%

Выручки ежегодно
с 2008 года

+20%

Выручки с весны
2022.

Бесплатные сервисы для эффективной работы: IT инструменты (онлайн кабинет для риелтора и клиента, мобильное приложение, CRM и т.д.), ипотечный брокеридж, юридическая и маркетинговая поддержка.

Собственный сайт-агрегатор:

>400 тыс.

Объектов в базе

5 млн.

До 5 млн. визитов в месяц

Стабильная бизнес-система, эффективно работающая
даже в кризисы:

>30

Более 30 УТП для клиента, включая гарантию безопасности сделки

>1200

Собственный учебный центр и более 1200 обучающих программ

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ:

  • интересные задачи и проекты;
  • возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть наставники;
  • обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • высокую и своевременную оплату труда (оклад + премия за выполнение плана набора специалистов); С лучшими кандидатами обсуждаем индивидуальную мотивацию!
  • возможность получения дополнительных бонусов;
  • регулярные корпоративные мероприятия, позитивная высокопрофессиональная команда и руководство;
  • удобное расположение офиса.

НАШИ ОЖИДАНИЯ :

  • приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары);
  • опыт работы в подборе персонала приветствуется;
  • навыки поиска сотрудников и проведения интервью;
  • желание обучаться и развиваться профессионально.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • формирование и ведение базы кандидатов;
  • проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям;
  • подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии;
  • проведение адаптационных встреч с новичками;
  • ведение отчетности в CRM.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Телефонное интервью
  • проведение интервью
  • Адаптация персонала
  • Подбор сотрудников
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • HR
  • Оценка персонала
  • Мотивация персонала
  • Рекрутмент
  • Управление HR брендом
  • Корпоративные мероприятия

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Тверь, улица Коминтерна, 47Б

Вакансия опубликована 23 мая 2024 в Твери

Отзывы о компании

4,4очень хорошо
Оценка Dream Job

84%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Риелтор
Май 2024
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За время работы прокачала силы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что являюсь частью коллектива «ЭТАЖИ»!
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии