Менеджер по подбору персонала (линейный персонал)
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Чем предстоит заниматься:
-
Поиск и подбор резюме кандидатов
-
Проведение телефонных интервью по стандартам агентства
-
Координация последующих этапов интервью с кандидатами и заказчиками
-
Составление и размещение объявлений о вакансиях в открытых источниках
-
Составление заключений по итогам проведенных интервью
-
Предоставление обратной связи
-
Ведение воронки подбора
Вы нам подходите, если:
- Вы имеете большой интерес и желание развиваться в сфере HR
- У Вас есть опыт подбора массового и линейного персонала
- У Вас высокая скорость работы
- Вы ориентированы на результат и имеете желание хорошо зарабатывать
Что мы предлагаем:
- Гибридный график работы после успешного прохождения испытательного срока (3 дня в неделю в офисе м. Пролетарская/Крестьянская застава - 2 минуты от метро)
- Фиксированный оклад (50 000 руб. net.) + система бонусов за выполнение ключевых показателей
- Оплата мобильной связи и доступа ко всем ресурсам для поиска кандидатов
- Возможность участия в других HR-проектах (оценка, обучение, мотивация)
- Работа в команде профессионалов в сфере HR c многолетним опытом в крупных компаниях
Ключевые навыки
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Телефонные переговоры
Рекрутмент
HR
Прямой поиск
Деловая коммуникация
Подбор производственного персонала
Массовый подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Москва, Крестьянская застава, Пролетарская, 3-й Крутицкий переулок, 11
Вакансия опубликована 3 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
80%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 4Своевременная оплата труда
- 4Удобное расположение работы
Менеджер по подбору персонала
Июль 2023
Стабильный объем работы. Очень крутая команда, многому учусь. Кроме подбора работаю и на других проектах по развитию hr-процессов наших клиентов
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции. Самостоятельное размещение вакансий. Консультирование соискателей. Работа с сайтами и соц. сетями. Отчетность.
Желателен опыт работы с соц. сетями. Высокий уровень самоорганизации, способность выстраивать рабочий процесс, последовательность и системность в работе.
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 1
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Вести полный цикл подбора персонала (точечный/массовый, до 10 вакансий в месяц). Работать с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).
Имеешь опыт на аналогичной должности от 1 года. У тебя есть успешный опыт точечного и массового подбора. Умеешь самостоятельно организовывать...
Менеджер по подбору линейного персонала
90 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий (работные сайты, соц.сети, группы, мессенджеры). Поиск резюме. Проведение интервью с кандидатами (преимущественно телефонные интервью). Представление подходящих кандидатов заказчикам.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Хорошие коммуникативные навыки. Стремление к высоким результатам...
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 100 000 ₽Москва, Преображенская площадь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в категориях: продавец-консультант, промоутер, мерчандайзер, тайный покупатель, аудитор, BTL-промоутер. Проведение первичных собеседований по телефону/скайпу (далее...
Опыт работы в сфере массового подбора линейного и торгового персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК (Office). Личные качества: развитые коммуникативные навыки...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line собеседований, оценка кандидатов по критериям компании. Активный поиск кандидатов (холодные...
Опыт работы в подборе персонала от года. Навыки работы с большим объемом информации. Активная жизненная позиция. Грамотная речь.
HR менеджер/рекрутер (менеджер по персоналу)
80 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Первоочередная задача - нанять в команду руководителей высшего звена в технический отдел, и отдел продаж. По запросу поиск рядовых сотрудников - офис...
Оперативность, а самое главное коммуницировать с новыми людьми.