Менеджер по развитию решений (пресейл по серверам и СХД)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Трансформация. Успешная. Цифровая. Защищëнная.
ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.
Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Работа в Softline - это
Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным
Приглашаем Менеджер по развитию решений, который усилит нашу команду.
Ключевые задачи:
- Оказание технической поддержки менеджеров блока продаж по направлению серверное оборудование, системы хранения данных и персональные системы;
- Участие в переговорах в качестве технического консультанта в рамках проведения пресейл;
- Формализация требований клиентов для выбора оптимального решения;
- Участие в разработке архитектуры решения, составление спецификаций, технико-коммерческих предложений;
- Написание технических требований, технических описаний продуктов;
- Поддержание и развитие взаимоотношений с техническими экспертами профильных вендоров;
- Участие в маркетинговых активностях Компании, в том числе в качестве докладчика на мероприятиях;
- Прохождение обучения и сдача сертификационных экзаменов для поддержания партнерских статусов.
Наши ожидания:
- Практический опыт работы с hardware решениями разных вендоров;
- Приветствуется понимание логики процесса продаж в цепочке Вендор-Заказчик (данному процессу готовы обучать);
- Приветствуется опыт проведения публичных выступлений и презентаций.
Мы предлагаем:
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Отличное расположение и комфортный офис;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Обучение и сертификация
ДМС
Выходной в День Рождения
Открытость ТОП-менеджмента
Удобный график работы
Покупка техники со скидкой
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 18 апреля 2024 в Ростове-на-Дону
Код вакансии 17352
Отзывы о компании
79%
Что говорят сотрудники
- 475Своевременная оплата труда
- 295Удобное расположение работы
Похожие вакансии в этой компании
Похожие вакансии
Менеджер по продукту (product manager)
75 000 – 100 000 ₽Пресейл-менеджер (Pre-sale менеджер)
75 000 – 105 000 ₽Менеджер по развитию бизнеса (BDM)
60 000 – 90 000 ₽Ростов-на-Дону