Формирование и развитие команды продаж. Контроль эффективности работы с исходящими звонками каждого сотрудника отдела. Регулярное выполнение финансового плана продаж.

Высшее образование (предпочтительно коммерческий профиль). Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Обязателен опыт личных продаж.

Обеспечение исполнения планов продаж. Оценка эффективности действующих инструментов в отделе продаж - аналитика и статистика очень важна. Внесение предложений по усилению...

Опыт работы менеджером по продажам не менее 2-х лет - нужно не просто знать как продавать, но и уметь.

Контроль за выполнением плановых показателей продаж: анализ эффективности продаж и внедрение корректирующих мероприятий для улучшения результатов. Мотивация и обучение команды...

Опыт руководства отделом продаж в сегменте В2В - от 1 года. Желательна сфера IT, но не обязательна.

Контроль за выполнением плановых показателей продаж: анализ эффективности продаж и внедрение корректирующих мероприятий для улучшения результатов. Мотивация и обучение команды...

Опыт руководства отделом продаж в сегменте В2В - от 1 года. Желательна сфера IT, но не обязательна.

Контролировать работу отдела. Совершать собственные продажи (мы ищем “играющего тренера”). Заниматься адаптацией и мотивацией сотрудников. Вести отчетность о проделанной работе.

Успешный опыт на руководящих должностях. Опыт работы в продаже digital услуг, как преимущество. Опыт работы с B2B-клиентами...

Качество наших товаров. - Короткий цикл сделок. - Высокий спрос на товар. - Выстраивание и организация работы отдела продаж (планирование, контроль), регулярный менеджмент...

Успешный опыт работы руководителем отдела продаж в удаленном формате. - Наличие успешного личного опыта продаж. - Высокие коммуникативные навыки, инициативность, организаторские способности...