HR директор
В архиве с 1 июня 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Набережные Челны, Дорожная улица, 39
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Набережные Челны
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Совместно с руководителем поддерживать, внедрять и улучшать hr процессы. Работа с hr аналитикой и метриками. Планирование и контроль численности и...
Высшее образование. Успешный опыт в роли HR бизнес-партнёр от 3 лет. Отличное знание ТК РФ, понимание КДП и оплаты...
Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прогнозирование потребности в персонале. Поиск, отбор, найм и адаптация персонала. Кадровое администрирование. Разработка и управление системой оплаты труда.
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание форм и систем оплаты труда. Знание методов оценки работников. Знание форм и методов обучения...
Директор по персоналу
от 100 000 ₽Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом кадров, отиз, охрана труда и координация его деятельности. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Высшее профессиональное образование. Отличное знание трудового законодательства и навык его применения по ситуациям. Опыт работы на руководящей должности в сфере...
Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка труда. Внедрение эффективной системы подбора, адаптации и аттестации персонала. Аналитика причин текучести персонала и разработка мер по её...
Опыт в аналогичной должности приветствуется. Ответственность, внимательность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать HR-процессы (подбор, адаптация, удержание, внутренние коммуникации, развитие, оценка, KPI, управление талантами, корпоративные мероприятия и другие). Формировать HR-стратегию...
Опыт выстраивания HR-процессов (подбор персонала, развития корпоративной культуры, создания HR-стратегии, построения HR-бренда, внутренние коммуникации и других).
Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка труда. Внедрение эффективной системы подбора, адаптации и аттестации персонала. Аналитика причин текучести персонала и разработка мер по её...
Опыт в аналогичной должности приветствуется. Ответственность, внимательность.
Набережные Челны, Дорожная улица, 39