Руководитель направления/проектов по развитию программ лояльности
В архиве с 1 мая 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Наша команда билайн в поиске Руководителя по развитию продукта в проект Речевая аналитика. На данной тебе удастся выполнять: Формирование и...
Опыт работы с командами разработки. Опыт выстраивания отношений с внутренними заказчиками и вендором. Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить...
Руководитель направления ПО
от 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Определение стратегии продаж: анализировать рынок, определять ключевые тенденции, формировать портфель решений. Поддержка продаж: управлять запросами на пресейл, предоставлять экспертную поддержку...
Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Знание рынка инфраструктурного программного обеспечения – системы виртуализации, операционные системы, резервное копирование, общесистемный и...
Опыт от 3 до 6 лет
Изучение и анализ факторов внешней среды и смежных рынков с целью определения возможностей и угроз для своего направления и компании...
Высшее инженерное образование. Опыт работы в области ОВиК от 3-х лет. Опыт планирования продаж и маркетинговых мероприятий будет существенным...
Москва, Павелецкая
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечивает системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности. Организовывает взаимодействие с производителями и поставщиками оборудования для оснащения образовательных учреждений.
Знание 44-ФЗ , 223-ФЗ в части проведения электронных аукционов. Знание и применение постановлений правительства по национальному режиму (ПП 126...
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение стратегии продаж: анализировать рынок, определять ключевые тенденции, формировать портфель решений, разрабатывать стратегию пресейловых активностей для достижения поставленных целей.
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в IT интеграторе. Лидерские качества, умение работать в команде.
Менеджер по развитию бренда (смартфоны)
150 000 – 250 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с крупными клиентами в категории электроника (федеральные торговые сети и маркетплейсы и тд). Координация поставок, контроль отгрузок мобильных телефонов.
Знание основных производителей мобильных телефонов и новых тенденций. Опыт работы на аналогичной позиции, особенно приветствуется опыт в GSM.