Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер (удаленно)
В архиве с 21 апреля 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Точечный подбор персонала категорий "Специалист". Проведение собеседований в формате видео-интервью. Создание и ведение вакансий в различных интернет-источниках.
У Вас есть опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Вы умеете работать с разными источниками поиска соискателей.
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
40 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сбор требований для поиска кандидата. Составление описаний вакансий, публикация. Ресерч специалистов, обработка входящих откликов. Проведение первичных собеседований. Организация финальных собеседований.
Опыт работы в рекрутинге - от 2 лет. Хорошие коммуникативные навыки. Энергичность, интерес к поиску лучших специалистов. Опыт работы Рекрутером в...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований.
Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на качественный результат.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
30 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Согласование профиля вакансии с руководителем соответствующего отдела (формирование заявки на подбор). Подбор сотрудников для компании на очные (офисные и тех.
Желание погружаться в бизнес-процессы. Готовность прийти на помощь и поддержать. Способность доводить задачи до результата. Склонность к аналитике.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с вакансиями (без массового подбора), обработка резюме. Поиск кандидатов на работных ресурсах, соц. сети, в нашей внутренней базе кандидатов.
Рассматриваем будущих коллег с опытом работы от 1 года. Все зависит от вашего желания работать и развиваться в данной сфере.
Москва