Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Департамент производства объявляет конкурс на позицию "Менеджер по эффективности".

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• повышение эффективности действующих процессов;

• лидирование проектов по оптимизации и улучшению процессов на заводах алкогольной группы;

• выявление резервов эффективности, получение экономического эффекта;

• внедрение бережливого производства на предприятии;

• устранение потерь;

• проведение разъяснительных мероприятий с персоналом, обучение и наставничество сотрудников для формирования необходимых улучшений культуры;

• аудиты и контроль выполнения стандартов, соблюдения принципов правильного применения методов и инструментов.

• высшее образование;
• опыт внедрения бережливого производства на пищевом предприятии;

• опыт работы по методам продуктовой разработки и управления, с фокусом на бережливость и скорость (Lean, 5S);

• развитые коммуникативные навыки, умение работать с кросс-функциональными и территориально распределенными командами.

• работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полностью "белая" заработная плата;
• много сложных и интересных задач в классном коллективе настоящих профессионалов;
• Место работы: МО, г. Краснознаменск, ул. Строителей, д.15.