Главный менеджер по развитию зарплатных проектов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
работай в Т-Банк
среднего, крупного
бизнеса
клиентский сервис
Ищем специалиста, который будет отвечать за расширение портфеля клиентов, управление результатом и продвижение продуктов банка — зарплатный проект и продукты ФЛ на территории зарплатных и корпоративных компаний.
Ваша основная задача будет заключаться в планировании и проведении регулярных встреч с руководителями компаний для развития действующих клиентов. Вы будете обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях, а также управлять результатом, удерживая и качественно сопровождая портфель клиентов.
Мы предлагаем
- Достойный доход от 131 000 ₽ : оклад + ежеквартальная премия по результатам работы.
- Смешанный формат: работа предполагает выезды к клиентам для проведения встреч (7-10 в неделю), остальное время — из дома.
- Необходимое для работы оборудование (ноутбук, телефон, sim-карта) предоставляется.
- График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
- Оформление по ТК РФ.
- Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
- Компенсацию проезда.
- ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от НС и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт.
Почему стоит выбрать именно нас
- Компенсация питания.
- Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников.
- Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
- Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
- Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.
Чем предстоит заниматься
- Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР действующих клиентов для расширения портфеля.
- Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в b2b CRM.
- Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля.
- Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных и корпоративных компаний.
- Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и push-уведомления по сотрудникам компаний.
Кого мы ищем
- У вас есть опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет.
- У вас есть опыт в продажах, опыт проведения переговоров с ЛПР, проведения презентаций на высоком уровне.
- Обладаете высокими коммуникативными навыками.
- Имеете высшее образование.
- Вы готовы к разъездному характеру работы.
- Умеете работать в режиме многозадачности.
- Будет плюсом, если вы умеете работать в CRM, умеете строить воронки и модели продаж.
Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!
#работа в Тинькофф
Т-Банк это:
- Важные задачи
- Обучение на практике
- Забота о каждом
- Коллеги, которые поддержат
- Надежная экосистема для клиентов
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 9 июня 2024 в Ростове-на-Дону
Код вакансии 336d72d8-622e-470a-8a00-a2c8bd4b9ae0
Отзывы о компании
Что говорят сотрудники
- 7 342Своевременная оплата труда
- 6 423Удаленная работа
Похожие вакансии в этой компании
Менеджер B2B продаж
Менеджер по исходящим продажам платежного сервиса (интернет-эквайринг)
Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Менеджер продаж B2B
Менеджер по развитию продаж продуктов ВЭД
Старший менеджер по развитию клиентов среднего и крупного бизнеса
Похожие вакансии
Руководитель по работе с ключевыми клиентами
Главный эксперт Отдел продаж зарплатных проектов
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Менеджер по эквайрингу
Менеджер по работе с инвесторами
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса
Ростов-на-Дону