Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства. Управление и контроль деятельности специалистов отдела. Организация проектов по автоматизации кадрового...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5-и лет в компании с численностью от 300 человек.

Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала. Обеспечение соблюдения сроков, количества и качества закрытия вакансий Отдела. Оптимизация HR-процессов в...

Высшее образование. Опыт успешного подбора персонала от 3-х лет в аналогичной должности. Опыт работы в FMCG - Компаниях (как преимущество).

Организация и контроль подбора линейного и административного персонала распределительного центра. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства на РЦ, табельного учета...

Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Уверенный пользовать ПК (MS Office). Опыт работы в 1С:ЗУП, программах...

Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация. Управление командой HR. Организация работы по предоставлению отчётности...

Опыт работы в обучении и адаптации персонала. Системность и организованность в работе. Работа в режиме многозадачности (умение переключаться).

Телефонные переговоры. Деловые встречи с клиентами, и презентации продуктов компании. Мотивировать свою команду и наставлять ее.

Системный подход к работе. Грамотная четкая речь, опыт ведения деловых переговоров. Позитивный настрой. Вашим преимуществом будет опыт от 1 года...

Руководство отделом подбора персонала- 12человек. Управление двумя группами подбора: офисный подбор (6 чел.) и массовый подбор (6 чел.).

Любите людей. Любите динамику подбора. Находите индивидуальный подход к каждому заказчику, выявляете потребности и специфику команды. Генерируете и круто реализуете...