Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года мы проводим технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура.
Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в трансформации одного из крупнейших банков страны здесь и сейчас!
Обязанности:
• Подбор персонала на позиции банка в соответствии с проектом;
• Поиск резюме, размещение вакансии на работных сайтах;
• Оценка кандидата, проведение телефонных интервью;
• Сопровождение кандидата на всех этапах;
• Коммуникации с заказчиком и смежными подразделениями;
• Корректное ведение и заполнение E-Staff Рекрутер.
Требования
• Высшее образование;
• Опыт работы рекрутером от 1 года (желательно Банки);
• Навыки работы в E-Staff Рекрутер;
• Способность работать в интенсивном темпе, в режиме многозадачности;
• Умение формировать эффективные коммуникации с заказчиками;
• Возможность работы в удалённом формате.
Что мы предлагаем:
• Срочный трудовой договор на 3 месяца (проектная работа, с возможностью пролонгации);
• Удаленный формат работы;
• График работы 5/2 (суббота/воскресенье - выходные дни);
Мы предлагаем:
Профессиональная команда и комфортная атмосфера Создаем условия для максимального раскрытия вашего потенциала
Инновационные проекты и новые технологии Внедряем культуру непрерывных инноваций и развиваем новые цифровые каналы
Уникальные возможности обучения и развития Делаем ставку на развитие каждого участника команды
Привлекательные условия работы и соцпакет ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
Комфортные офисы и удобный график работы «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций
Конкурентный уровень оплаты труда Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
