Привет, давай знакомиться!

Мы Clickadilla — международная мультиформатная рекламная сеть, работающая на рынках Programmatic рекламы и Affiliate-маркетинга. Среди преимуществ и инструментария: более 200 стран и регионов охвата, инвентарь в объёме более 5 миллиардов рекламных показов в сутки и RTB возможности, что позволяет продавать рекламный инвентарь с десятков тысяч сайтов, путём проведения RTB-аукциона среди интегрированных в платформу рекламных партнеров (DSP).

Именно на привлечение новых DSP мы ищем Sales manager, который готов работать на стыке продаж, маркетинга и IT.

Что нужно будет делать:

• Поиск и онбординг новых клиентов платформы на ежедневной основе;

• Поиск и проработка новых источников поиска с релевантными клиентами;

• Работа с клиентами на глобальном уровне;

• Фокус на развитии долгосрочных взаимоотношений с клиентами;

• Работа с возражениями, фоллоуапы, развитие клиентов;

• Мониторинг пополнений балансов клиентов, ведение дебиторского учета.

Чего мы от тебя ждём:

• Понимание сферы AdTech, релевантный опыт работы в качестве сейлз менеджера по холодным продажам от 1 года;

• Уровень английского языка: Advanced (письменная речь) + приветствуется наличие второго иностранного языка;

• Уверенное владение компьютером и программами Google (spreadsheets, docs, presentation);

• Многозадачность (поддержание базы от 50 активных клиентов);

• Умение работать как в команде, так и на свой собственный результат.

Что мы готовы предложить:

• Конкурентная заработная плата: состоит из гарантированного фикса (с каждым кандидатом обсуждается на собеседовании) и ежемесячных премий;

• Полная свобода: ты можешь выбрать сам как тебе работать: в офисе на м. Севастопольская, на гибриде или на удаленке

• Гибкое начало рабочего дня;

• Если ты все таки выбрал работу в офисе, то получаешь компенсацию питания за каждый день работы, корпоративную доставку еды и кухню с кофе, фруктами и сладостями;

• Возможности для карьерного роста: корпоративная база знаний, стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями;

• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов;

• Дополнительные дни отпуска;

• Молодая команда - средний возраст 27 лет.