Менеджер по персоналу (удаленно)
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Москва
WineStyle— современная и технологичная алкогольная компания. Более 17 лет на рынке. В связи с расширением приглашаем в команду Рекрутера, готовы рассмотреть специалиста с огромным желанием развиваться в этом направлении и стать частью нашей динамично развивающейся компании:)
Обязанности:
- 80% рабочего времени - подбор персонала на офисные, массовые позиции
- 20% участие в развитии корпоративной культуры.
Требования:
- Высшее образование по профилю, как преимущество;
- Аналогичный опыт работы ;
- Инициативность, ответственность, желание работать на результат.
Условия:
- Полностью удаленный формат работы;
- Стабильная ,конкурентоспособная "белая" заработная плата, без задержек, обсуждается с успешным кандидатом;
- График 5/2 с 10.00 до 19.00 выходные суббота/воскресенье;
- Насыщенная корпоративная жизнь, творческий, дружный коллектив;
- Возможность развития и карьерного роста внутри компании;
- Компенсация фитнеса;
- Обучение в процессе работы, которое полностью оплачивается;
- Скидки на продукцию компании, возможность участия в конкурсах с ценными призами;
- Экологичная корпоративная культура.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Корпоративная культура
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 8 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
3,8хорошо
Оценка Dream Job
73%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 10Своевременная оплата труда
- 4Удобное расположение работы
Кавист
Март 2024
Прекрасное руководство, которое тебя слышит, помогает и поддерживает,
Возможности для роста, обучение.
Зарплата вся белая и вовремя!
Рекомендую
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Ведение базы данных. Предоставление отчетности руководителю.
Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
50 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, использую разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ (мы постоянно растем и увеличиваем число наших студий, соответственно потребуется...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на производственные площадки. Публикация вакансий на карьерных сайтах и других ресурсах для поиска персонала. Запрос обратной связи по...
Опыт массового подбора персонала, предпочтительно на производственных предприятиях. Знание методов и техник подбора персонала, включая использование различных источников для поиска...
Специалист по подбору персонала в сеть детских IT-школ
50 000 – 75 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Оценка и отбор подходящих резюме среди откликов на вакансию. Скрининг базы резюме по критериям. Проведение первичных интервью, оценка кандидатов на...
Опыт в области подбора персонала от года. Владение техниками прямого поиска и альтернативными инстурментами подбора. Твои сильные стороны - внимание к...
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
от 71 500 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
HR менеджер удаленно
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстраивать систему постоянного потока кандидатов. Запускать полноценный цикл подбора: анализировать рынок труда, использовать разные ресурсы для поиска, проводить первичные собеседования...
Обязателен опыт в подборе персонала (желательно в строительной сфере или в массовом подборе). Проявление инициативы, предлагать решения для повышения эффективности...
Работодатель сейчас онлайн
Москва