Управляющий рестораном

Контроль качества выполняемой работы персонала (повар, горничные, флорист, разнорабочие, водители). Составление плана на день, постановка задач домашнему персоналу.

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ЧАСТНЫХ ДОМАХ. WhatsApp - уверенный пользователь (создание групп, фото и видео отчеты и т.д.). Cтрессоустойчивость.

Управление административно-хозяйственной деятельностью пансионата. Обеспечение комфортного проживания постояльцев. Презентация услуг пансионата, коммуникация с клиентами. Организация работы сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы управляющим пансионатом, реабилитационным центром. Опыт прохождения проверок, взаимодействия с контролирующими органами. Опыт управления коллективом.

Организация и контроль работы персонала антикафе. - Планирование и координация ежедневной операционной деятельности. - Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. - Управление финансовыми процессами...

Высшее образование или опыт работы на аналогичной должности. - Организационные навыки, коммуникабельность, лидерские качества. - Ответственность, самостоятельность в принятии решений.

Операционное управление инфраструктурой организации, контроль эксплуатации всех инженерных систем, контроль клининга здания и территории, охрана. Составление, защита и контроль исполнения...

Оконченное высшее образование. Опыт в эксплуатации всех инженерных систем здания. Аналогичный опыт управления от 3-х лет, обязательно с управлением...

Переработать заранее совместно с нами регламенты, положения и прочую важную документацию для бесперебойной работы. Анализировать продажи, поставщиков и бизнес-процессы.

Умеешь работать на большое количество проектов и держать фокус. Есть опыт открытия проектов.

организация и обеспечение эффективной деятельности отеля. - подготовка документации и формирование отчетности. - подбор персонала. - внедрение стандартов и обучение сотрудников. -

опыт работы на управляющей должности в гостиницах. - способность принятия решений. - высокий уровень ответственности. - нацеленность на максимальный результат в развитии организации. -