Формирование и развитие команды продаж. Контроль эффективности работы с исходящими звонками каждого сотрудника отдела. Регулярное выполнение финансового плана продаж.

Высшее образование (предпочтительно коммерческий профиль). Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Обязателен опыт личных продаж.

Обеспечение исполнения планов продаж. Оценка эффективности действующих инструментов в отделе продаж - аналитика и статистика очень важна. Внесение предложений по усилению...

Опыт работы менеджером по продажам не менее 2-х лет - нужно не просто знать как продавать, но и уметь.

Контролировать работу отдела. Совершать собственные продажи (мы ищем “играющего тренера”). Заниматься адаптацией и мотивацией сотрудников. Вести отчетность о проделанной работе.

Успешный опыт на руководящих должностях. Опыт работы в продаже digital услуг, как преимущество. Опыт работы с B2B-клиентами...

Качество наших товаров. - Короткий цикл сделок. - Высокий спрос на товар. - Выстраивание и организация работы отдела продаж (планирование, контроль), регулярный менеджмент...

Успешный опыт работы руководителем отдела продаж в удаленном формате. - Наличие успешного личного опыта продаж. - Высокие коммуникативные навыки, инициативность, организаторские способности...

Организация эффективной работы отдела продаж. Контроль за выполнением плановых показателей. Контроль за выполнением стандартов и регламентов компании. Найм, адаптация, обучение...

Управленческий опыт от 1 года. Владение современными инструментами в сфере продаж и развития. Опыт ведения продаж и переговоров.

Контроль работы менеджеров по продажам. Коммуникация с менеджерами Отдела контроля качества. Аналитика работы менеджеров в соответствии с результатами работы ОКК.

Опыт работы РОП с командой от 5 человек от 3 лет обязателен. Знание AMO CRM и YCLIENTS желательно .