- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;

- Графики отпусков, больничные, командировки и т.п;

- Оформление командировок;

- Подготовка справок и прочих документов для сотрудников;

- Внутренняя отчетность.;

- Сдача отчетности в СФР;

Требования:

- Высшее/среднее специальное образование;

- Знание требований трудового законодательства и нормативной законодательной базы;

- Знание кадрового делопроизводства, опыт ведения документооборота по штату сотрудников;

- Владение навыком работы 1С 8.3 ЗУП на уровне продвинутого пользователя;

- Умение работать в условиях многозадачности, внимательность.

- Работа в развивающейся компании

- Оформление по ТК РФ

- В случае выполнения работником дополнительных обязанностей, заработная плата пересматривается в сторону увеличения;

- График работы:5/2 с 08.30 до 17.30, день нормированный;

- Молодой доброжелательный коллектив

- Испытательный срок 45.000. До трех месяцев.