Производственно-коммерческая фирма «Семена для Сибири» основана в 1996г. Компания занимается производством, оптовой и розничной торговлей товарами для фермеров и дачников. Занимает лидирующее положение на рынке Сибирского федерального округа.

Обязанности:

• Администрирование ИТ-инфраструктуры: сервера, пользовательские компьютеры, оргтехника, система видеонаблюдения, IP-телефония

• Установка и обслуживание компьютерной и офисной техники, оргтехники, телефонии, ЛВС, торгового оборудования;

• Своевременное устранение неисправностей. Ведение технической документации.

• Работа с 1С и торговым оборудованием.

• Монтаж СКС

• Обеспечение бесперебойной работы систем видеонаблюдения и принятие оперативных мер по устранению неисправностей, тех. обслуживание систем видеонаблюдения.
  Требования:

• Администрирование серверных платформ на базе Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, HyperV).

• Знание систем на базе ОС Linux

• Знание компьютерного «железа» и периферийных устройств (умение диагностировать и исправлять неполадки в работе оборудования, сборка, мелкий ремонт).

• Опыт эксплуатации и администрирования активного сетевого оборудования, понимание принципов работы и построения ЛВС. Понимание работы IP-сетей, протоколов маршрутизации, модели OSI.

• Монтаж СКС , монтаж серверных шкафов и оборудования. Обслуживание (ремонт) систем видеонаблюдения: ip и аналог.

• Техническое образование (информационные системы и технологии/ автоматизация/телекоммуникации/связь)

• Технический английский язык – чтение документации.

• Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании (28 лет на рынке)

• Место работы ул.2-я Брянская. Доставка служебным транспортом.

• Разъездной характер работы составляет 30% рабочего времени (обслуживание 10 магазинов)

• График работы 5-ка 8:00 - 17:00

• Корпоративная связь.

• З\п от 55 000руб, уровень заработной платы определяется по результатам собеседования. Выплата без задержек, два раза в месяц.

• Компания дает возможность сотрудникам раскрыть свой профессиональный потенциал и динамично расти по карьерной лестнице.

• В компании сформированы корпоративные ценности и традиции, ежегодно награждаем и премируем сотрудников, которые достигли высоких результатов в работе, проводим детские творческие конкурсы с призами и подарками

• Для сотрудников действуют корпоративные скидки на продукцию компании.

• Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем стать частью нашей команды