Специалист по подбору персонала
от 75 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
ООО «Садовая техника и инструменты» – динамично развивающаяся торговая компания, прямой поставщик и официальный импортер ручного инструмента и садовой техники, сварочного оборудования, электро и бензоинструмента в РФ в свой офис в г. Новосибирске приглашает на работу Специалиста по подбору персонала/рекрутера.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: массовый подбор, торговый персонал, подбор специалистов (продажи, офис);
- Проведение интервью и анализ резюме кандидатов;
- Участие в адаптации новых сотрудников.
Требования:
- Опыт в рекрутинге приветствуется, но не обязателен - мы готовы обучать;
- Желание развиваться в области подбора и HR;
- Коммуникабельность и умение работать в команде;
- Ответственность и организованность.
Мы предлагаем:
- Рабочее место по адресу: проспект Дзержинского, 148/1;
- Заработную плату по результатам работы (оклад + премия);
- Профессиональное обучение и развитие в области рекрутинга;
- Профессиональное развитие, а так же участие в проектах по поиску персонала в странах СНГ;
- Удобный график работы Пн-Пт с 09:00-17:00.
Будем рады, если у нас Вы найдете СВОЕ место работы!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Телефонное интервью
- Собеседование
- Массовый подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 8 июня 2024 в Новосибирске
Отзывы о компании
4,3очень хорошо
Оценка Dream Job
89%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Системный администратор
Январь 2024
Надежная компания, долго на рынке; доброжелательный коллектив.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Новосибирск, Площадь Гарина-Михайловского
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на профильных ресурсах. Активный скрининг резюме по заданным параметрам. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии.
Опыт работы в подборе персонала или call-центре будет преимуществом. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Дисциплинированность, ответственность, аккуратность, проактивность.
Специалист по подбору персонала/рекрутер
от 60 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение и подбор персонала с использованием различных методов поиска: Массовый подбор линейного персонала (электромонтажники). Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные...
Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 1...
Менеджер по подбору персонала/HR-специалист
50 000 – 120 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать продающие объявления о найме на различных job площадках. Проводить телефонные интервью и оценку кандидатов. Взаимодействовать с внутренними заказчиками.
Успешный опыт массового подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR, стать профессионалом своего дела.
Специалист по подбору персонала
до 87 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала (в среднем 7-10 вакансий ежемесячно). Подбор по следующим городам: Новосибирск, Барнаул, Иркутск, Екатеринбург.
Высшее образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 6 месяцев (рассмотрим кандидатов без опыта регионального найма сотрудников).
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение и обновление вакансий компании. Обзвоны кандидатов. Подбор резюме кандидатов, формирование рассылок. Проведение собеседований. Анализ процесса рекрутмента: эффективности источников и...
Желание развиваться в HR-сфере. Нацеленность на результат. Ответственность. Активность. Внимательность.
Новосибирск