Заместитель директора по персоналу
от 65 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Организовывать работу отдела кадров в направлении рекрутинг
- Обеспечивать работу по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации.
- Осуществлять координацию деятельности персонала отдела кадров, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний генерального директора предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
- Осуществлять контроль за ведением учета отработанного работниками рабочего времени, за составлением и выполнением графика отпусков.
- Определять потребность в обучении подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.
- Участвовать в обеспечении сохранности персональных данных работников предприятия.
- Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести, укреплению трудовой дисциплины.
- Участвовать в подготовке материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Участвовать в проведении процедуры оценки персонала, разработке мероприятий по устранению выявленных несоответствий работающего персонала установленным требованиям.
- Участвовать в управлении служебно-профессиональным продвижением персонала.
- Участвовать в разработке и реализации программы адаптации новых работников и начинающих специалистов.
- Участвовать совместно с руководителями структурных подразделений в осуществлении контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.
Требования:
- Заместитель директора по персоналу должен знать:
- Трудовой кодекс РФ, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;
- Системы и методы оценки персонала;
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
- Уверенно работать в программе, ЗУП 8,3;
- Знать структуру и штаты предприятия, профиль, специализацию и перспективы его развития;
- Знать порядок составления и подачу отчетности связанной с КДП
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании
- Оформление согласно ТК РФ
- Полный соц.пакет
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Корпоративное обучение
- Достойная заработная плата
- График работы 5/2
- Корпоративные скидки на посещение фитнес клубов, бассейна, детских игровых зон.
Ключевые навыки
Формирование планов по подбору персонала
Управление системой кадрового резерва
Управление командой
Корпоративная культура
Управление HR брендом
Кадровая политика
Ведение переговоров
Организаторские навыки
кадровый документооборот
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 апреля 2024 в Улан-Удэ
Отзывы о компании
3,4хорошо
Оценка Dream Job
69%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 33Наличие кухни, места для обеда
- 30Своевременная оплата труда
Администратор магазина
Февраль 2023
Долго не могла найти работу по специальности и пошла работать продавцом в магазин рядом с домом. Поработала, научилась - стала кассиром, а теперь уже работаю администратором. Зарплата у меня БЕЛАЯ! Директор лучший! Регулярно поздравляют со всеми праздниками, дарят подарки детям сотрудников на новый год! Всем довольна!
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по персоналу, кадровик (в центре города)
80 000 – 120 000 ₽Улан-Удэ
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Совершенствование системы мотивации. Поддержание благоприятного микроклимата в коллективе. Выявление и купирование конфликтов.
Коммуникабельность. Позитивность. Опыт работы по аналогичному направлению от 1 года.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Улан-Удэ
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение КДП (штат 50 человек). Ведение воинского учета(без поиска сотрудников, только КДП). Оформление трудовых отношений с учётом действующего...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, знающего ТК РФ. С горящими глазами, энергичного и доброжелательного.
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Улан-Удэ
Без опыта
Подбор кадров, поэтапное проведение собеседований в офисе. Выезд на место при открытии новых точек и проведение собеседований. Работа с ЦЗН...
Ответственность. Грамотная речь. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Улан-Удэ
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ).
Ответственность. Исполнительность. Знание программы 1 С.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер отдела по работе с персоналом
от 65 000 ₽Улан-Удэ
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие отношений с действующими клиентами компании. Взаимодействие с контактными лицами заказчиков: принимать заявки на персонал, сверяться за отчетные периоды.
Хорошие коммуникативные навыки. Желательно опыт работы на рынке В2В. Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела продаж
60 000 – 100 000 ₽Улан-Удэ
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлекать клиентов на страхование. Консультировать и помогать клиентам при выборе страховых продуктов как по страхованию жизни, так и по другим...
Желание работать и активная жизненная позиция. Опыт в страховании, прямых продажах, недвижимости, автобизнесе, туризме – преимущество! Опыт найма/рекрутинга.