Планирование и организация обучения персонала. Актуализация штатного расписания. Кадровая отчетность (внешняя и внутренняя). Вопросы трудовой и исполнительной дисциплины на предприятии.

Высшее профильное образование (управление персоналом/менеджмент/юриспруденция). Опыт работы от года в должности руководителя/заместителя руководителя отдела кадров, специалиста в...