• консультирование пользователей, решение задач линии поддержки в части работы с конфигурациями 1C: УТ 11.0 (переработанная под требования компании); WMS; MES; TMS.
• консультирование пользователей и решение вопросов, связанных с ЭДО;
• контроль входящих обращений, обработка через систему Service Desk с соблюдением SLA в рамках процессного подхода;
• совместная работа с консультантами смежных направлений и разработчиками;
• выполнение запросов пользователей, связанных с изменением используемых ИС (настройка ИС, доработки не связанные с изменением конфигурации 1С);
• проверка реализации/тестирование запросов на изменение в ИС;
• составление технического задание на разработку;
• тест итогов разработки;
• проведение обучения и тестирование пользователей;
• администрирование на уровне 1С. (управление доступом к ИС, настройка прав доступа ИС);
• участие в тестировании ИС перед проведением еженедельного релизного обновления;
• участие в проектах разработки и внедрения систем на базе 1С.

• знание конфигурации 1C: УТ 11.0;
• понимание основных процессов, связанных с оптовой и розничной продажей;
• опыт работы по направлению от 1-го года;
• опыт работы с инцидентами и прочими запросами бизнес пользователей;
• опыт написания технической документации;
• навыки использования типовых средств 1С для решения практических задач (групповая обработка реквизитов, универсальный отчет и т.п.);
• знание основных механизмов платформы 1С 8.3 в части пользовательского интерфейса, в том числе опыт работы с управляемыми формами и настройки отчетов с помощью СКД в режиме 1С: Предприятие;

знание методов тестирования программного обеспечения приложений.

Как преимущество:

• знание конфигурации 1С:WMS, а также различных MES-систем;
• навыки чтения и отладки кода конфигурации 1С;
• знание языка запросов.

• Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
• Аккредитованная ИТ компания, 100% «белая» заработная плата;
• Месторасположение офиса г. Зеленоград БЦ "Савелки" (от м. "Ховрино" автобус № е41 в пути около 25-30 минут, далее офис в шаговой доступности);
• График работы:2 дня рабочих/2 выходных/2 ночные смены/2 выходных.
• Корпоративная мобильная связь;
• Льготная ипотека в банке-партнере;
• Бесплатное обучение: конференции, сертификации;
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
• Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус;
• Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года;
• Возможности для карьерного и профессионального роста.