Обязанности:

• Организация работы сотрудников департамента управления персоналом Кавказского округа.
• Бюджетирование ФОТ и контроль расходов на персонал.
• Контроль процессов обучения сотрудников округа.
• Анализ основных причин текучести персонала, разработка путей решения существующих проблем.
• Анализ эффективности проводимой кадровой политики, оптимизация действующих процессов.
• Контроль ведения КДП.
• Обеспечение укомплектованности торговых объектов персоналом.
• Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства РФ, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы.

Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях (телеком, банки, ритейл) на должностях с аналогичным функционалом - не менее 5 лет.
• Высшее профессиональное образование.
• Знание Трудового Кодекса Российской Федерации, успешный опыт в решении трудовых споров. Опыт управления бюджетом расходов на персонал.
• Владение методиками подбора персонала, проведения собеседований.
• Аналитический склад ума, системное мышление.
• Навыки эффективных коммуникаций.
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в офисе Кавказского округа в г. Ставрополь.
• Конкурентоспособная заработная плата, прозрачная система премирования, ДМС. компенсация мобильной связи.