Островок — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.

Наши бренды: Островок, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом.

Мы находимся в поиске HR Analyst в Human Capital Department для работы и ревью существующих дашбордов, а также создания новых под различные цели заказчиков.

Основные задачи:

• построение автоматизированных отчетов и дашбордов в сфере HR (от текучести кадров, среднего стажа работы до показателей операционной эффективности HR);
• выявление зависимостей, инсайтов, формулирование и проверка гипотез, подготовка предложений;
• обработка и анализ данных из DWH, корпоративного портала, ATS и образовательных систем;
• обработка данных, разработка методики расчета метрик, применение статистических методов и при необходимости функциональный анализ, моделирование;
• подготовка отчетов и аналитики для ad-hoc запросов (например, обработка данных исследований);
• визуализация данных в Tableau, Excel;
• постановка задач на автоматизацию при необходимости (доработка бизнес-систем, интеграции, DWH).

Для этого тебе понадобится:

• опыт работы в роли HR-аналитика от 2-х лет;
• опыт создания и ведения проектов HR-аналитики;
• опыт построения отчетов и дашбордов в BI-системах;
• уверенные навыки SQL и PostgreSQL на уровне сложных запросов (оконные функции, joins, apply, PK, FK);
• продвинутое знание BI-систем (мы используем Tableau);
• хорошее знание математики, аналитическое и логическое мышление;
• владение письменным и устным английский на уровне не ниже upper-intermediate.

Будет плюсом:

• умение извлекать, очищать данные для анализа, строить дата-пайпланы, применять математические методы исследования данных;
• опыт проведения аудита и разработки систем HR-метрик.

Взамен мы предлагаем:

• удаленная работа и/или комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов;
• а еще у нас есть инструменты на основе AI (бот и компаньон для кодирования), которые помогают в решении рабочих задач.