Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В нашей группе компаний сейчас открыта вакансия начинающего менеджера по подбору персонала. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в подборе, активных, коммуникабельных.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Активный поиск и подбор персонала различного уровня (строительные специальности (рабочие, ИТР, Руководители среднего звена, ТОП) на строительные отдаленные участки, в офис, на производственную площадку
- Составление профиля вакансии, размещение на работных сайтах
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Участие в адаптации новых сотрудников (контроль прохождения сотрудниками испытательного срока, адаптация сотрудников в период испытательного срока)
- Ведение еженедельной отчетности
- Участие в различных HR-проектах компании
- Анализ рынка труда, мониторинг заработной платы
ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ:
- Желателен опыт работы в строительных/проектных организациях
- Опыт подбора специалистов различного уровня по территории всей страны
- Уверенный пользователь ПК ( Excel, Word, Google таблицы)
- Активность, ответственность, коммуникабельность, грамотность
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в комфортном офисе в центре города (ул. Семена Лагоды) в молодом, дружном коллективе
- Совместные праздники и корпоративные мероприятия от компании
- Заработная плата состоит из окладной части и премиальной за закрытие вакансии, что позволит Вам самостоятельно влиять на уровень своего дохода
График работы 5/2 с 8-00 до 17-00
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Прямой поиск
- Подбор производственного персонала
- Адаптация
- Холодные звонки
- Деловая переписка
- Делопроизводство
- Поиск персонала в открытых источниках
- Рекрутмент
- Проведение телефонных интервью
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 23 мая 2024 в Иркутске
Отзывы о компании
3,6хорошо
Оценка Dream Job
63%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Фасадчик
Февраль 2024
Возможность в любое время уйти на больничный, хоть и за свой счет
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Работа с откликами. Активный поиск кандидатов. Работа со специализированными сайтами, социальными сетями. Контроль прохождения адаптации и стажировки новых сотрудников.
Опыт работы в подборе персонала. Отличное владение ПК. Знание и владение методиками активного и быстрого закрытия вакансий. Активная жизненная позиция.
Специалист по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
50 000 – 50 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Участвовать в составлении плана на подбор персонала. Добиваться оформления заявок на наем руководителями подразделений. Анализировать рынок труда (соискатели и работодатели).
Опыт в найме. Умение пользоваться современными средствами коммуникаций. Умение работать в команде.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 40 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Холодный поиск резюме, обработка откликов. Анализ/скрининг резюме. Обеспечение потока кандидатов. Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону.
Опыт в массовом подборе персонала будет преимуществом. Целеустремленность. Проактивная жизненная позиция. Высокая степень самостоятельности и ответственности в работе.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу (подбор и адаптация)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Осуществлять подбор кандидатов преимущественно на профессии монтажниц электрооборудования летательных аппаратов (группы по 10-15 чел. в месяц.). - Оформлять письма о...
Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора персонала. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом.
HR специалист / менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 70 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Контур: 36 лет на рынке b2b. Ходит на работу не ради работы и занимается подбором не ради подбора.
Менеджер по персоналу (подбор, курирование)
60 000 – 100 000 ₽ на рукиБез опыта
60 000 – 100 000 ₽ на руки
Без опыта
Массовый поиск персонала (используем разные инструменты: специализированные работные сайты, социальные сети и группы, мессенджеры и тд). Телефонные интервью с кандидатами.
Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.