Менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 апреля 2024
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 1с6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Мониторинг рынка труда, выявление потребности в персонале, разработка профилей должности. Полный цикл подбора: поиск специалистов различного уровня, проведение интервью, сбор...
Практический опыт поиска и подбора персонала. Умение самостоятельно планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты. Нацеленность на результат: ставить цели...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
30 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с экологичным продуктом (мы за то, что бы сильные кандидаты находили компании своей мечты, а бизнес вместе с новым...
У тебя уже есть опыт рекрутера от года (опыт самостоятельного закрытия вакансий от 5-ти в месяц в точечном подборе).
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и...
Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Ведение базы данных. Предоставление отчетности руководителю.
Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...
Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала (врачи, средний и младший медицинский персонал, административные позиции). Проведение телефонный собеседований. Ведение отчетности по кандидатам.
Опыт работы в подборе персонала от года. Навыки прямого поиска, опыт работы со сложными вакансиями. Знание технологий проведения интервью.
Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 1с6