Ведущий специалист по персоналу

Подбор персонала на открытые вакансии: торговый персонал, офисные сотрудники. Участие в адаптации новеньких работников. Участие в HR проектах.

Опыт работы в подборе, самостоятельное ведение разных вакансий. Грамотная устная и письменная речь. Умение пользоваться различными источниками привлечения.

Ведение личных дел. Оформление трудовых договоров. Активный поиск кандидатов. Подбор персонала. Разработка должностных инструкций.

Знание Office. 1C: зарплата и кадры.

Подбор персонала (до 10 вакансий). Организация и проведение адаптации сотрудников. Работа с командой, мероприятия по поддержанию и развитию корпоративной культуры...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Знания ТК РФ и 1С ЗУП (8.2). Опыт работы по...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - формирование, выгрузка и сдача отчетности. - составление и отслеживание сроков гражданско-правовых договоров (до 10...

Высшее образование (желательно юридическое, управление персоналом). Среднее профессиональное образование + курсы повышения квалификации по направлениям работы. Доброжелательность. Уверенное владение 1...

Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С 8.3 (Зарплата и управление персоналом), ПК - уверенный пользователь.

Поиск, подбор кандидатов на вакантные должности (с использованием различных каналов привлечения): первичный анализ входящих откликов, работа по откликам и холодный...

Высшее образование в области управление персоналом (желательно). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Отличные коммуникативные и...