Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В наш дружный коллектив требуется профессионал в области подбора и собеседования соискателей.
Трудовые обязанности:
- Размещение вакансии на информационных сайтах;
- Обработка откликов и входящих звонков;
- Подбор и поиск кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций;
- Проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований и тестов (при необходимости) с соискателями, оценка компетенции и квалификации кандидата;
- Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных обязанностей;
- Участие в подготовке программ по переподготовке и повышению квалификации сотрудников;
- Прием документов при приеме на работу, подписание договоров;
- Формирование личных дел;
- Создание и доработка должностных инструкций для сотрудников;
- Исследование и анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
Требования:
- Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников;
- Знание критериев оценки потенциальных работников;
- Умение проводить грамотные собеседования;
- Знание основ психологии;
- Образование Высшее.
Условия:
- Работа в офисе;
- Официальное трудоустройство;
- Полный рабочий день (с 8.00 до 17.00, обед 12.00-13.00), выходной: суббота, воскресенье.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 5 июня 2024 в Краснодаре
Отзывы о компании
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
80%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 4Своевременная оплата труда
- 4Наличие кухни, места для обеда
Торговый представитель
Ноябрь 2023
Дружный коллектив! Индивидуальный подход к каждому сотруднику! Лояльный руководящий состав. Обеспечение всем необходимым для работы на высшем уровне!
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по персоналу
40 000 – 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
активный поиск кандидатов на профильные вакансии и частично линейный персонал (обработка откликов на вакансии по регионам России). - входящие и исходящие...
опыт подбора профильных вакансий и кандидатов на различные позиции от 1 года. - уверенный пользователь ПК. - знание программ Word ,Excel и...
HR-специалист
45 000 – 55 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов: Поиск кандидатов и работа с откликами. Оценка профессиональной квалификации кандидата...
Наличие опыта самостоятельного найма. Опыт работы массового подбора будет вашим преимуществом. Навыки проведения первичного интервью.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор офисного и линейного персонала. Мониторинг адаптационного процесса. Участие в процессе рекрутмента руководящего состава. Взаимодействие с Центром занятости.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Грамотная речь. Любовь к людям.
Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора ( линейный персонал). Составление профиля должности, работа с различными источниками привлечения. Персонала( специализированные сайты, социальные сети, и...
Высшее образование управление персоналом (желательно, но не обязательно). Опыт работы в подборе персонала от - 6 месяцев. Коммуникабельность. Грамотная устная и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии. Первичное интервью. Подбор резюме. Работа с интернет ресурсами по размещению вакансий. Ведение кадрового делопроизводства.
Высшее образование и опыт работы в кадрах не менее 1 года. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.
Менеджер по подбору персонала / HR- менеджер
70 000 – 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности. - организация выхода на работу новых сотрудников. - выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками...
Высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Психология", "Социология". Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет.