Обязанности:
-планирование и организация работы дополнительного офиса;
-выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
-поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;
-развитие персонала, наставничество.

Требования:

-знание операционных процессов дополнительного офиса;
-опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж;
-навыки организации работы персонала, развития сотрудников;
-ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;
-лидерские качества, ориентация на результат.

Условия:

-трудоустройство согласно Законодательству;
-конкурентная заработная плата;
-профессиональное обучение и развитие;
-добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
-корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
-спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
-возможность построить карьеру в ведущем банке России.